Si la estrategia de negocios no tiene un foco o prioridades claras no hay posibilidad de que los colaboradores sepan que se espera de ellos. Será letra casi muerta.
Es bien conocido el problema de la mala ejecución de la estrategia por la mala comunicación. Las empresas suelen no darle mucha importancia a la comunicación de la estrategia, ¡y es un elemento vital!
Es determinante que los colaboradores sepan cuál es la estrategia que tienen que implementar, de otra forma, cómo se supone que puedan hacer algo de lo que no están enterados.
Para que la estrategia se entienda es muy importante comunicarla bien. En ese sentido, no solo importa la forma, sino que también el fondo. A continuación, algunas ideas que les pueden servir para estos efectos.
1. No da lo mismo comunicar una estrategia expresada en un documento de 50 o 60 páginas que hacerlo…
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